Trang 2 của 6, 81 MBA Các chương trình trong Nghiên cứu quản trị 2024

Chuyên ngành Nhân sự của MBA trực tuyến tại Đại học Scranton cung cấp cho bạn các kỹ năng toàn diện để hoàn thành các nhiệm vụ này cũng như thiết kế và hiện thực hóa các mục tiêu của tổ chức.

Họ quan tâm đến nhân viên và cán bộ quản lý phát triển chuyên môn, mà bạn muốn mở rộng trình độ đại học đầu tiên của bạn để cải thiện cơ hội nghề nghiệp? Sau đó, bạn mở tài năng của riêng bạn với chương trình MBA "Quản lý Talent" tại AKAD University mọi cơ hội của vị trí lãnh đạo đầy thử thách.

Khóa học Thạc sĩ được AQAS công nhận cung cấp một chương trình lãnh đạo và quản lý độc đáo, để chuẩn bị cho sinh viên sự nghiệp trong một tổ chức phi chính phủ.

Một chương trình được công nhận trên toàn thế giới, một năm được công nhận đầy đủ về Điều hành và Quản lý Dự án, được thiết kế cho các chuyên gia quản lý tiến bộ trong nghề nghiệp. Chương trình sẽ trang bị cho sinh viên các kỹ năng cần thiết để quản lý liền mạch các dự án và hoạt động và chuẩn bị cho họ cho một số vai trò trong Quản lý dịch vụ, Quản lý giao hàng và Quản lý chương trình.

Giao thông và Cơ sở hạ tầng được xác định là tiền đề quan trọng để thúc đẩy phát triển kinh tế và xã hội. ESAMI nhận thức được rằng nếu không có một lượng lớn nhân viên được đào tạo quan trọng trong lĩnh vực giao thông vận tải, hiệu suất hoạt động của nó sẽ vẫn kém, do đó sự ra đời của MBA-TELM.

Quản lý Nguồn nhân lực là một hoạt động quan trọng đối với khả năng cạnh tranh hiện tại và tương lai của tổ chức. Mối liên hệ giữa nguồn nhân lực và hiệu suất / năng suất của tổ chức không thể được nhấn mạnh quá mức. MBA trong quản lý nguồn nhân lực là một chương trình đào tạo phù hợp sẽ đảm bảo rằng các hoạt động thực hành về nguồn nhân lực trong các tổ chức đang vận động theo các cách tiếp cận hiện tại của các tổ chức định vị tốt hơn các đối thủ cạnh tranh.

Mô-đun này cung cấp cho người học sự hiểu biết chi tiết về các hàm ý khác nhau của tâm lý nghề nghiệp. Học phần hướng dẫn người học thông qua các nguyên tắc và lý thuyết tâm lý và các ứng dụng của nó trong môi trường làm việc toàn cầu hiện đại. Học phần này cũng giúp người học có được sự hiểu biết vững chắc về các đánh giá Tâm lý học và các kỹ năng nghiên cứu cần thiết cho các nhà quản lý.

Học trực tuyến, bán thời gian hoặc hình thức học từ xa từ UAE (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Ả Rập Xê Út (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Nam Phi (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , Ấn Độ, v.v. Trong bất kỳ ngành kinh doanh doanh nghiệp nào, hoặc doanh nghiệp nhà nước hoặc chính phủ, một nguồn lực phổ biến và quan trọng nhất mà bất kỳ chuyên gia nào đề cập đến là nguồn nhân lực. Lợi nhuận thúc đẩy tổ chức và con người là động lực thúc đẩy hoạt động và phát triển của tổ chức, dẫn đến tăng lợi nhuận cho bất kỳ tổ chức nào. Để hướng mọi người một cách hiệu quả đến mục tiêu và mục tiêu của họ, hiểu tâm lý con người là điều kiện tiên quyết; trên thực tế, Nhân sự và Tâm lý học là cặp song sinh không thể tách rời, giúp chúng ta đánh giá cao hơn hành vi phức tạp của con người thúc đẩy hiệu suất của tổ chức. Westford University College hợp tác với UCAM, Tây Ban Nha cung cấp sự kết hợp độc đáo này trong việc thực hiện chương trình 'MBA về Nhân sự & Tâm lý Tổ chức' cho tất cả các chuyên gia đang làm việc và cho những người khác muốn hiểu và làm việc trong các tổ chức ngành đa chiều. Nó sẽ giúp bạn nhận ra và nhận ra rằng nguồn nhân lực là Tài sản lớn sẽ thúc đẩy hành vi và hiệu suất của tổ chức. Học tập là một quá trình dài cả cuộc đời, hãy tham gia cùng chúng tôi trong hành trình tìm kiếm kiến thức này, nó sẽ mở ra chân trời của bạn và hiểu biết về tâm lý của bộ não nguồn nhân lực.

Giải quyết các thách thức về nhân sự trong môi trường làm việc ngày càng toàn cầu và phức tạp. Bằng cách lấy bằng MBA về nhân sự, bạn sẽ được hưởng lợi từ phương pháp giảng dạy dựa trên dự án sáng tạo giúp củng cố chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo của bạn.

Những thách thức mới đòi hỏi những câu trả lời mới. Các chương trình MBA sáng tạo của chúng tôi nhấn mạnh cả tính khả thi về kinh tế và trách nhiệm xã hội, đặt giá trị lớn vào việc phát triển các kỹ năng mềm và các năng lực khác của bạn, chẳng hạn như kỹ năng giao tiếp và đa văn hóa.

Có được kỹ năng lãnh đạo để tinh chỉnh các quy trình sản xuất và phân phối chính thông qua chương trình MBA trực tuyến của Đại học Campbellsville về Tập trung quản lý chuỗi cung ứng và hậu cần. Chỉ trong hai năm, bạn sẽ học được các chiến lược từ các chuyên gia trong lĩnh vực này để áp dụng các biện pháp linh hoạt, chất lượng cao, đáng tin cậy, tiết kiệm chi phí và bền vững với môi trường nhằm giúp các doanh nghiệp đạt được mục tiêu của mình. Tìm hiểu thêm về chương trình ngày hôm nay.

Được công nhận bởi Hội đồng Công nhận Quốc tế về Giáo dục Kinh doanh (IACBE), chương trình MBA - Quản lý Nguồn nhân lực trực tuyến của Đại học Campbellsville cung cấp các kỹ năng kinh doanh và lãnh đạo tiên tiến cần thiết để phục vụ tổ chức của bạn như một tài sản quan trọng.

Đây là chuyên môn của chúng tôi với tư cách là đối tác Đức của Liên minh Kinh doanh Quốc tế (IBSA).

ESDST một trong những chương trình Thạc sĩ về Hậu cần, Phân tích dữ liệu và Quản lý chuỗi cung ứng được thiết kế cho những ứng viên tò mò và đam mê mở rộng kiến thức của họ trong kịch bản S&L thông thường và có bước nhảy vọt trên mức bình thường trong sự nghiệp của họ trong lĩnh vực hậu cần và cung ứng chuỗi Chương trình được tuyển chọn với các yếu tố đầu vào kết hợp từ ngành hậu cần và chuỗi cung ứng và thế giới phân tích dữ liệu. Trọng tâm chủ yếu nằm ở việc tích hợp các kỹ thuật phân tích dữ liệu liên quan đến ngành này.

Cùng với sự ra đời của thời gian, lĩnh vực Quản trị Nguồn nhân lực đã có nhiều thay đổi đáng kể. Trong khi trọng tâm hàng đầu của các chuyên gia nhân sự vẫn là khía cạnh “con người” trong việc điều hành một tổ chức, thì không thể phủ nhận sự phụ thuộc và phụ thuộc của họ vào công nghệ và dữ liệu mới nổi. Tuy nhiên, mặc dù khai thác dữ liệu không được sử dụng nhiều vào một thập kỷ trước, nhưng phân tích dữ liệu trong các hoạt động nhân sự đã nổi lên như một nhu cầu không thể tránh khỏi. Sự phổ biến và xuất hiện của dữ liệu này và tác động rõ ràng mà nó mang lại đối với các quy trình nhân sự đã mở đường cho một kỷ luật mới; Phân tích nguồn nhân lực. Trong chương trình này, sinh viên sẽ khám phá tất cả những gì tạo nên cấu trúc của phân tích nhân sự và hiểu được vai trò quan trọng của phân tích dữ liệu đối với các hoạt động nhân sự chính.